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考察德國(guó)企業(yè),我們學(xué)什么?
DANBACH ROBOT
工業(yè)4.0還是個(gè)“將來(lái)時(shí)”。除了我國(guó)少數(shù)幾家過(guò)度宣傳的企業(yè)給自己貼上了工業(yè)4.0標(biāo)簽之外,其它還沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)宣稱自己已經(jīng)實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0。預(yù)計(jì)到2030年起,才會(huì)有較的制造企業(yè)開(kāi)始步入工業(yè)4.0。那么,到德國(guó)考察工業(yè)4.0,究竟考察什么?學(xué)什么呢?
,學(xué)習(xí)先進(jìn)制造技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、信息技術(shù)和智能技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用趨勢(shì)。在過(guò)去兩年時(shí)間里,我們?cè)诘聡?guó)看到了協(xié)作機(jī)器人的發(fā)展、并聯(lián)機(jī)器人的廣泛應(yīng)用、增材制造與切削加工結(jié)合在臺(tái)設(shè)備的混合制造、增材制造技術(shù)與工程仿真和拓?fù)鋬?yōu)化技術(shù)結(jié)合等主流趨勢(shì),以及RFID、AGV、自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)、機(jī)器視覺(jué)、虛實(shí)融合、個(gè)性化定制、預(yù)防性維修維護(hù)、增強(qiáng)型虛擬現(xiàn)實(shí)等新興技術(shù)的廣泛應(yīng)用。這些技術(shù)是實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0的支撐技術(shù)。工業(yè)4.0的實(shí)現(xiàn)個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,是不斷實(shí)踐、不斷創(chuàng)新的結(jié)果。德國(guó)企業(yè)不是盲目地追求自動(dòng)化、無(wú)人化,而是追求人機(jī)協(xié)作;常規(guī)的固化工作可以由機(jī)器人替代,需要處理異常,以及靈活性的工作還是由人完成;追求柔性的自動(dòng)化,而不是剛性的自動(dòng)化。
第二,學(xué)習(xí)德國(guó)企業(yè)專注的定位和精益求精的精神。我們考察的很多企業(yè)是百年以上的家族企業(yè)。他們堅(jiān)持不上市,專注于自己從事的領(lǐng)域,不斷擴(kuò)展生產(chǎn)規(guī)模,執(zhí)著創(chuàng)新,做到全球,提供整體解決方案。比如通快集團(tuán)在激光加工領(lǐng)域形成從激光器、激光設(shè)備、數(shù)控系統(tǒng)、自動(dòng)上下料到CAM軟件的體化解決方案,實(shí)現(xiàn)三維高速激光加工;HOMAG(豪邁集團(tuán))是全球木工機(jī)械行業(yè)的成套設(shè)備企業(yè),也是提供機(jī)電軟體化解決方案;Festo(費(fèi)斯托)專注于氣動(dòng)技術(shù)和電驅(qū)動(dòng)領(lǐng)域,還開(kāi)發(fā)出仿生鳥(niǎo)等創(chuàng)新智能產(chǎn)品;施邁茨專注于真空技術(shù),成為該領(lǐng)域的翹楚;abas軟件則專注于為行業(yè)隱形冠軍提供管理軟件,通過(guò)平臺(tái)化、可配置,支持移動(dòng)應(yīng)用和靈活的部署方式而贏得了眾多德國(guó)中小型制造企業(yè)的信賴。
第三,領(lǐng)略德國(guó)企業(yè)對(duì)工業(yè)4.0的探索與實(shí)踐。SAP與Festo、博世等主流企業(yè)合作,建立了工業(yè)4.0的示范生產(chǎn)線。通過(guò)展示具有個(gè)性化需求的產(chǎn)品的制造過(guò)程,將RFID數(shù)據(jù)采集、機(jī)器視覺(jué)、質(zhì)量檢測(cè)等技術(shù)與相應(yīng)的管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)集成應(yīng)用,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)展示讓我們感受到工業(yè)4.0時(shí)代制造模式的變化。西門(mén)子安貝格工廠應(yīng)用MES系統(tǒng)和RFID,實(shí)現(xiàn)了多種工控機(jī)產(chǎn)品的混線組裝,對(duì)于人工工位,實(shí)現(xiàn)了防呆設(shè)計(jì)。SAP非常強(qiáng)調(diào)工業(yè)大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;MPDV軟件則強(qiáng)調(diào)MES平臺(tái)在實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0中縱向集成的重要意義,并提出了MES4.0的理念;TUV SUD非常強(qiáng)調(diào)工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)的互聯(lián),以及解決工業(yè)安全問(wèn)題;Seeburger則強(qiáng)調(diào)供應(yīng)鏈上下游企業(yè)之間電子數(shù)據(jù)交換平臺(tái)的建設(shè),從而實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0的橫向集成;而在歐洲較大的第三方供應(yīng)鏈平臺(tái)SupplyOn上,多家主機(jī)廠和眾多零部件供應(yīng)商可以遵循統(tǒng)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行供應(yīng)鏈協(xié)作,大地提升了供應(yīng)鏈協(xié)作效率。
第四,學(xué)習(xí)德國(guó)制造企業(yè)的精細(xì)化管理和以人為本。我們考察的德國(guó)制造企業(yè)都根據(jù)產(chǎn)品的制造工藝,充分考慮了生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)中心、入廠和出廠物流倉(cāng)庫(kù)的合理布局,以及在制品中轉(zhuǎn)庫(kù)的合理設(shè)置,通過(guò)不同顏色的料箱表示下道工序的缺料情況,從而實(shí)現(xiàn)拉式生產(chǎn),降低在制品庫(kù)存,適應(yīng)小批量、多品種的生產(chǎn)模式。同時(shí),大量使用U型布局的生產(chǎn)或裝配單元。Festo的組裝設(shè)備實(shí)現(xiàn)了尺寸的標(biāo)準(zhǔn)化,便于靈活替換。在紐卡特,個(gè)行星齒輪減速機(jī)的總裝由個(gè)工人在U型裝配單元上完成,然后自己進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。對(duì)人的充分信任是基于工人的責(zé)任感和職業(yè)精神。德國(guó)制造企業(yè)都是按工作時(shí)間發(fā)工資,沒(méi)有家企業(yè)是計(jì)件工資。
第五,感悟德國(guó)工業(yè)的強(qiáng)盛之道。德國(guó)建立了雙軌制職業(yè)教育體系,的學(xué)生也可以選擇進(jìn)入職業(yè)學(xué)院,成為高的技師。奔馳汽車(chē)的高管都是來(lái)自自己的職業(yè)學(xué)院。我們考察的德國(guó)制造企業(yè)有學(xué)徒制度,師傅帶徒弟。德國(guó)在高端裝備和工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域,有眾多的企業(yè),形成了強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)集群和群體優(yōu)勢(shì)。在考察過(guò)程中,我感覺(jué)到,不論是企業(yè)高層還是工人,他們的心態(tài)平和,熱愛(ài)自己的本職工作,熱愛(ài)自己的企業(yè)。我們此次去參觀德國(guó)的管理軟件實(shí)施商SYCOR,他們不僅展示出專業(yè)的實(shí)施服務(wù)方法論,而且非常強(qiáng)調(diào)真誠(chéng)服務(wù)、微笑服務(wù)。德國(guó)人信奉的準(zhǔn)則是:較的產(chǎn)品需要手工打造。因此,在高端定制的產(chǎn)品上,反而會(huì)有更多的手工制造工藝。德國(guó)企業(yè)強(qiáng)調(diào)與自然的和諧發(fā)展。在藍(lán)色的天空下,在綠色的原野上,制造企業(yè)正在踐行綠色制造。這些都是我們需要深入學(xué)習(xí)和借鑒之處。
考察德國(guó)企業(yè),根本目的是幫助我國(guó)制造企業(yè)在轉(zhuǎn)型升的過(guò)程中借鑒德國(guó)制造企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),少走彎路。在每次考察過(guò)程中,我們常常組織考察團(tuán)成員之間的交流研討,使企業(yè)家能夠真正看明白、理解透,然后思考如何能夠?yàn)槲宜谩?
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